İŞ HUKUKU İŞ GÜVENLİĞİ

İşsizlik Maaşı Nedir ? Şartları Nelerdir ?

İşsizlik Maaşı  4447 Sayılı işsizlik sigortası kanuna göre sigortalı olarak çalışanların işsiz kaldıklarında  6 ay-8 ay ya da 10 ay süre ile belirli bir miktar almış oldukları ödenektir.


İŞSİZLİK MAAŞI

İşsizlik Ödeneği, işsizlik güvencesi olarak ödenmekte olup, yatırılan prim tutarına göre kaç ay verileceği hesaplanmaktadır.

Peki işsizlik maaşı  kaç ay alınır ?

İşten çıkarılmadan önceki 3 yıl içerisinde;

600 -899               Gün  prim ödeyenler                                 6 Ay

900 -1079             Gün  prim ödeyenler                                 8 Ay

1080                      Gün prim ödeyenler                                10 Ay

süresince faydalanabilirler.

İşsizlik Ödeneğini kimler alabilir? İşsizlik Ödeneği şartları nelerdir ?

İşsizlik ödeneği almak için işverenin size çıkış vermesi gerekiyor.Kendi isteğinizle işten ayrılırsanız işsizlik maaşı alamazsınız.

Birde son 120 gün içerisinde tek bir işyerinden  prim ödemiş olmanız gerekmekte. Yürürlüğe giren son kanuna göre artık işten ayrılmadan önceki 120 gün primi tam olmayanda İşsizlik ödeneğine hak kazanmakta. Örneğin işyeriniz size 100 gün prim yatırdı yine işsizlik ödeneği alabiliyorsunuz.Fakat diyelim işyerinde 100 gün sonra çıkış aldınız ve 4 ay dolmadı ise o zaman işsizlik ödeneğine hak kazanamıyorsunuz.

Diğer bir ayrıntı İşsizlik maaşı alabilmek için en geç 1 ay içerisinde elden ya da internet kanalı ile işkura başvuru yapmalısınız.

Peki İşsizlik maaşı ne kadar ? En düşük işsizlik maaşı olarak kaç lira alırım ?          

NE KADAR İŞSİZLİK MAAŞI ALIRIM ?

Alacağınız işsizlik ödemesini hesaplamak için işten çıkarılmadan önceki 4 ay içerisindeki ortalama brüt ücretinizi bilmeniz gerekiyor. Örnekle almanız gereken parayı hesaplayalım.

Bir çalışan 20 Temmuz 2018 tarihinde işten çıkarılmış olsun. Bu çalışan temmuz ayını tam çalışmadığı için ondan önceki 4 aya bakacaktır.Bordrolarından 4 aya baktı ve brüt maaşları aşağıdaki gibi.

Mart 2018                    3000

Nisan 2018                  3000

Mayıs 2018                  3500

Haziran 2018              3500

Bu brüt maaşları toplayıp 4 e bölerek ortalama brüt  maaşı buluyoruz. Buna göre;

3000+3000+3500+3500= 13000 Tl

13000 Tl/4 = 3250 Tl ortalama brüt maaş çıkacaktır.

Sonra bu ortalamanın %40 ını alıyoruz ve çıkan ücrettende damga vergisi miktarını düşerek alacağımız ödeneği hesaplamış oluyoruz. İşlemi aşağıdaki gibi yapıyoruz.

3250 nin %40 ı  1300 lira ediyor.Bu miktardanda damga vergisini düşmemiz gerekiyor. 2019 yılı için bu oran %0,759 dur.

1300 liranın %0, 759 unu alıyoruz ve bu rakamda alacağımız 1300 liradan düşülüyor.

Damga vergisi bu ücret için 9,867 Tl  1300 liradan çıkarıyoruz. Geriye kalan miktar 1290,133 olmakta.

Bu çalışan 1290,133 lira işsizlik ödeneği alacaktır.Sizde bu şekilde kaç lira alacağınızı hesaplayabilirsiniz.

En düşük ücret olarak 2019 yılından geçerli olarak halen 1015 lira uygulanmakta.En yüksek işsizlik maaşı ise 2030 liraya yükseldi.

E-Devlet şifreniz varsa işsizlik maaşı başvurusu yapmak için https://www.turkiye.gov.tr/issizlik-odenegi-basvurusu  linkini kullanabilirsiniz.

Etiketler

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı